Transnistria stiri: 1425
Eurovision stiri: 509
Preşedintele stiri: 4002

Harunjen poate fi demis în concediul medical sau nu? Ce prevede Codul Muncii

8 iul. 2019,, 13:08   Societate
4780 3

Șeful statului Igor Dodon a anunțat astăzi, pe pagina sa de Facebook, faptul că mîine, Parlamentul se va întruni în ședință plenară și va iniția procedura de demitere a procurorului general Eduard Harunjen, care, după cum știm, se află acum internat în spital.

Reprezentanții Parlamentului încă nu au anunțat oficial faptul că mîine va avea loc ședința în plen, cel puțin angajații serviciului de presă al Legislativului nu cunosc deocamdată această informație.

Chiar și așa, Codul Muncii prevede că angajații nu pot fi concediați în timp ce se află pe „foaie de boală”:

„Nu se admite concedierea salariatului în perioada aflării lui în concediu medical, în concediu de odihnă anual, în concediu de studii, în concediu de maternitate, în concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani, în concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în vîrstă de la 3 la 4 ani, în perioada îndeplinirii obligaţiilor de stat sau obşteşti, precum şi în perioada detaşării, cu excepţia cazurilor de lichidare a unităţii”, prevede aliniatul 2, al articolului 86, din Codul muncii.

0
0
0
0
0

Adăuga comentariu

500

Ați găsit o eroare în text? Marcați-o și tastați Ctrl+Enter

La ce etnie vă atribuiți?