Nedeoglo: "Fărădelegea a ajuns la Facultatea de urbanism și arhitectură"

Fărădelegea în stat a ajuns și la Facultatea de urbanism și arhitectură, deoarece în funcția de șef al acesteia fost numită o profesoară de desen.
Despre acest lucru a scris pe pagina sa de socializare Denis Nedeoglo, activist civil, arhitect, membru al Consiliului urbanistic al municipiului Chișinău, relatează Noi.md.

El nu-și ascunde indignarea în legătură cu acest lucru.

"Cum în general?! E ca și cum ai numi o soră medicală în calitate de șefă a secției de Neurochirurgie! Reamintesc tuturor celor care doresc să stea în fotolii la care nu au nici un drept și competență... Pentru a conduce Catedra de arhitectură, solicitantul trebuie să dețină: a) diplomă de arhitect, b) grad științific în arhitectură. La ce s-a gîndit cel care a semnat un astfel de decret?! Conform informațiilor disponibile, concursul a fost cîștigat de Aurelia Carpov, care a fost susținută și de profesori, și de studenți, și de Uniunea Arhitecților... Iar decizia a fost luată de Senatul Universității Politehnice, ignorînd în totalitate rezultatele concursului. Poate cineva să-mi explice cum este posibil așa ceva? Pentru ce atunci a fost organizat concursul?!"- a remarcat Denis Nedeoglo.

El a subliniat încă o dată că șeful departamentului, conform poziției, trebuie să dețină o diplomă de arhitect și un grad științific în arhitectură.

"Îmi imaginez că aceasta este arta "Prințului Moștenitor" al Politehnicii, dar cu atît mai rău. Și - da... Am o întrebare... În ce mod miraculos o profesoară de desen are de gînd să conducă reprezentanții unei specialități complexe hibride de artă și inginerie? Aceasta este cu siguranță uciderea specialității", a spus arhitectul, membru al Consiliului Urbanistic din Chișinău.

El a atras atenția asupra faptului că la concurs a participat actuala șefă a Departamentului, Aurelia Carpov, care are toate diplomele și titlurile necesare. Ea a primit sprijinul profesorilor, studenților și comunității profesionale. Cu toate acestea, după aceea, Senatul scuipă pe concurs și numește în mod inexplicabil o persoană care, în principiu, nu poate ocupa o astfel de funcție.

"Schimbarea de dragul schimbării este o teză falsă și goală care nu are nicio legătură cu dezvoltarea. Voi schimbați un angajat care se descurcă bine cu sarcinile sale, sub pretextul că este nevoie de "schimbare"? Niciodată și pentru nimic în lume. Voi aveți grijă de un astfel de angajat și îi creșteți salariul. Același lucru ar trebui să se întîmple și aici", a subliniat în concluzie Denis Nedeoglo.