Пособие по уходу за ребенком: Более короткий период, более высокая стоимость

В законодательство могут быть внесены новые варианты увеличения пособия по уходу за ребенком. В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива, предлагающая ряд мер по поддержке работающих людей с детьми и опекунов, сообщает Noi.md

Инициатива поддерживает семьи и бизнес-сообщество. Вот что предусматривают новые положения:

- Возможность совместного отпуска по уходу за ребенком - пока ребенку не исполнится три года, и отец, и мать смогут делить отпуск по уходу не менее чем на 4 месяца;

- Увеличенный период подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком (с 56 дней до 12 месяцев) – работающие мужчины, ставшие отцами, смогут попросить отпуск по уходу за ребенком в первый год после рождения ребенка;

- Более короткий срок, более высокий доход на основе нового варианта пособия на воспитание ребенка - в дополнение к двум существующим вариантам родители смогут претендовать на пособие по новому варианту, пока ребенку не исполнится 1 год и 2 месяца, его размер составляет 90% дохода одного из родителей;

- Регулирование гибкого графика работы в Трудовом кодексе путем введения новых положений: сокращенный график работы, начало и окончание рабочего дня раньше/позже и др.

Законодательная инициатива осуществлена при поддержке Фонда ООН в области народонаселения (UNFPA).