Inițiativa legislativă prin care bărbații vor beneficia de concediu paternal va fi adoptată în această sesiune

Noile măsuri legislative de sprijin a persoanelor angajate cu copii vor fi adoptate pînă la sfîrșitul actualei sesiuni parlamentare. Asigurările au fost oferite de către deputatul PAS, Dan Perciun, în cadrul unui Club de presă organizat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) în parteneriat cu Fondul ONU pentru Populație (UNFPA) marți, 17 mai.

Inițiativa legislativă propune mai multe măsuri de susținere a persoanelor angajate cu copii. Aceste noi prevederi vin în sprijinul familiilor și business-ului și reprezintă un prim răspuns la provocările și obstacolele care există în legislație și în societate.

Familia – izvorul din care renaște viața

- Posibilitatea de partajare a concediul de îngrijire a copilului – pînă cînd copilul va împlini trei ani, atît tata, cît și mama vor
putea împărți pe rînd concediul de îngrijire, în perioade de cel puțin 4 luni.

- Perioadă extinsă de solicitare a concediului paternal – proaspeții tătici angajați în cîmpul muncii vor putea solicita concediul
paternal în primul an de la nașterea copilului;

- Termen mai scurt, venit mai mare în baza noii opțiuni de solicitare a indemnizației de creștere a copilului – pe lîngă cele două opțiuni
existente, părinții vor putea solicita indemnizația conform unei noi opțiuni, adică pînă cînd copilul va împlini 1 an și 2 luni, mărimea acesteia fiind de 90% din venitul unuia dintre părinți;

- Reglementarea programului flexibil de muncă în Codul Muncii prin introducerea unor opțiuni noi: program de muncă mai scurt, începerea și încheierea zilei de muncă mai devreme/mai tîrziu etc.

„Prin implementarea acestor politici, ne dorim să susținem familiile cu copii mici din Republica Moldova, să le oferim mai multe oportunități și posibilități în alegeri atît pe plan profesional, cît și cel persoane. Ne propunem ca noile măsuri legislative de sprijin a persoanelor angajate cu copii vor fi adoptate pînă la sfîrșitul actualei sesiuni parlamentare”, a spus Dan Perciun.

Potrivit ministrului Muncii și Protecției Sociale, Marcel Spatari, promovarea și reglementarea serviciilor de îngrijire timpurie a copiilor fac parte din prioritățile Guvernului.

„Crearea cadrului legal de flexibilizare a raporturilor de muncă și a concediilor de creștere este salutabilă pentru a încuraja partajarea reponsabilităților între ambii părinți, însă este necesar să oferim soluții pentru îngrijirea copilului cînd părinții sînt la muncă: mai multe creșe, reglementarea activității bonelor sau alte servicii alternative de îngrijire individuală. În prezent, doar 2 din 10 copii merg la creșă”, a declarat Marcel Spatari.

Potrivit studiului „Generații și Gen”, doar 5% din bărbați realizează „întotdeauna” sau „de cele mai dese ori” activități casnice precum: gătitul, curățenia sau spălatul rufelor și numai 5% dintre moldoveni simt că au reușit să atingă un echilibru între viața de familie și cea profesională.