Sindicatele, nemulţumite de intenţia Guvernului de a adopta un nou cod al muncii

1 apr. 2015,, 14:15 Societate

4341 0

Foto: newsmoldova.md

Sindicatele din Moldova sînt îngrijorate de intenţia Cabinetului de miniştri de a introduce în republică noul cod al muncii şi solicită excluderea acestui obiectiv din Programul de activitate al Guvernului pentru 2015-2018.

Potrivit agenţiei "Infotag", în declaraţia la adresa conducerii ţării, adoptată de Comitetul confederativ al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), se menţionează că, "contrar drepturilor de bază ale sindicatelor de a participa la elaborarea proiectelor de programe privind dezvoltarea social-economică a ţării, nu a fost solicitată opinia CNSM privind necesitatea aprobării noului cod al muncii".

"Astfel, sindicatele au fost ignorate în calitate de partener social, care reprezintă interesele, în domeniul muncii, a mai mult de 400 de mii de salariaţi-membri de sindicat", a declarat preşedintele CNSM, Oleg Budza.

Sindicatele sînt convinse că prin elaborarea noului cod al muncii "unii urmăresc scopul doar de a diminua drepturile şi garanţiile de muncă ale salariaţilor, pentru a obţine anumite privilegii pe contul salariaţilor, pentru atragerea investiţiilor străine".

Aceasta vizează, de exemplu, "anularea obligaţiilor angajatorului de a aproba anual statele de personal (măsură legală de contracarare a muncii la negru); acordarea dreptului angajatorului de a refuza fără motive angajarea; "anularea prevederilor legale care interzic aplicarea perioadei de probă pentru unele categorii de persoane, cum ar fi tineri specialişti, persoane pînă la 18 ani, persoane care au fost transferate la o altă unitate, invalizi, femei gravide; anularea unor garanţii juridice ale salariaţilor în cazul concedierii lor pe motivul reducerii funcţiei; anularea prevederilor legale care interzic angajatorului rechemarea salariatului din concediu fără acordul acestuia".

În opinia CNSM, nu există temeiuri legale pentru elaborarea şi adoptarea noului cod al muncii.

"Mai mult decît atît, aceasta ar putea provoca indignări în masă ale salariaţilor, pe motivul unui risc real sau, cu alte cuvinte, ale unor intenţii de diminuare a drepturilor şi garanţiilor fundamentale de muncă ale lor, şi să ducă la blocarea procesului de perfecţionare în continuare a reglementărilor Codului muncii în vigoare", se vorbeşte în declaraţia sindicatelor.