Молдавские компании призвали открывать ясли для детей сотрудников

Более 100 предпринимателей и представителей бизнеса были проинформированы о способах и преимуществах предоставления услуг по уходу за детьми на рабочем месте в ходе семинара, организованного Международной организацией труда и Национальной конфедерацией работодателей.

Создание работодателями собственных детских яслей позволит расширить участие женщин и мужчин в трудовой деятельности. Такая услуга особенно необходима, поскольку существующая в Молдове инфраструктура раннего образования испытывает значительную нагрузку, а в Кишиневе ее заполняемость составляет более 100%, сообщает Noi.md со ссылкой на moldova.europalibera.org.

"Работодатели говорят нам, что испытывают трудности с поиском и наймом рабочей силы для нужд своих компаний. Одной из категорий людей, неактивных на рынке труда, являются женщины с детьми до 3 лет. Одним из ограничений при возвращении на работу является то, что детские дошкольные учреждения принимают к себе только детей в возрасте от 2 до 3 лет. В этих условиях родители, как правило, долгое время находятся в отпуске по уходу за ребенком", - отметил председатель Национальной конфедерации работодателей Леонид Череску.

В 2021 году только 15% детей в возрасте до 3 лет были охвачены дошкольными образовательными учреждениями. Министерство труда и социальной защиты ставит задачу увеличить этот показатель до 30% к 2026 году.

"Если работодатель, предоставляющий альтернативный уход за детьми, является образовательным учреждением, то студенты и учащиеся этих учреждений также могут воспользоваться этими услугами", - пояснила Феличия Бехтольдт, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты.