Малые и средние предприятия нельзя будет штрафовать в первые три года деятельности

Малые и средние предприятия не смогут попасть под санкции контролирующего органа в первые три года деятельности. В этот период никакие ограничительные меры применяться не будут, за исключением случаев совершения предпринимателем тяжких или повторных преступлений.

Во вторник правительство одобрило одобрил пакет дерегулирования, который вносит существенные изменения в такие области, как ИТ, оцифровка и электронные коммуникации. При этом в закон будет включена обязанность регистрации мотивировочной справки в Государственном реестре проверок и обязанность предоставления «проверочных листов». Таким образом, вид проверки будет объявлен заранее и количество необоснованных необъявленных проверок сократится, а проверяемое лицо получит право документировать действия инспектора фото- и видеосъемкой.

«Регуляторные изменения направлены на сокращение бюрократических барьеров и уменьшение административной нагрузки. Проверка экономических агентов является одной из основных проблем для предпринимателей, особенно для начинающих, поскольку они несут риск злоупотреблений и коррупции», — сказал вице-премьер, министр экономического развития и цифровизации Дмитрий Алайба.

В области цифровизации, информационных технологий и электронных коммуникаций новые правила предусматривают, что установки сетей электронных коммуникаций не считаются недвижимым имуществом, если они не закреплены на постоянной основе за землей. Кроме того, в Исполнительный кодекс будут внесены изменения, которые введут цифровизацию отношений между судебными приставами и коммерческими банками, что сократит административные расходы и затраты времени.

Изменения коснутся и трудовых отношений. Работодатель больше не будет обязан выплачивать отпускные как минимум за 3 дня до ухода работника в отпуск. Компенсация может быть выплачена в другую дату по взаимному согласию, но не позднее даты выплаты заработной платы за месяц, в котором был предоставлен отпуск.

При этом при приеме на работу и периодическом приеме на работу лиц, собирающихся работать в сфере общественного питания, диспансеризация может проводиться в государственных или частных медицинских учреждениях, а расходы будут покрываться за счет бюджета обязательного медицинского страхования. Таким образом, документ, выданный медицинским учреждением, заменит индивидуальную медицинскую карту или «медицинский синий паспорт».