У HR обычно много претензий к руководству. Об этом они часто говорят. А что думают руководители об HR?
Если обобщить мнение большинства собственников и ТОПов, то вырисовывается следующая картинка. Главная проблема в том, что собственник и ТОП с одной̆стороны, и HR с другой, просто не находят общий язык.
Неумение анализировать проблемы бизнеса, в котором работаешь, — одна из ошибок HR‐специалистов.
Серьёзная беда HR‐отрасли в целом — ее чрезмерная гуманитарность. Можно много говорить об аналитике, современных HR технологиях и Big Data, но у большинства HR на первом месте всё равно остаются их личные ощущения и«интуиция», которые заполняют собой̆тот сундук, где у профессионала в боевой̆готовности должны храниться технологии.
В результате - опасная склонность HR действовать эмпирически, без системного взгляда и целостного подхода к работе с персоналом.
И вот круг замкнулся. Мы вернулись к тому, с чего начинали — к неумению HR находить общий̆язык с руководством. Может быть, с этого и начать.
Чтобы думать в том же ключе, что и руководство, нужно понимать особенности позиции и роль HR в компании. Этому Вы научитесь на курсе подготовки профессиональных HR-специалистов “Директор по персоналу 2.0”.
С октября по декабрь SBC проводит двухмесячный курс, после которого вы сможете:
решать задачи, связанные с управлением человеческих ресурсов на профессиональном уровне
рационально использовать средства, выделяемые на персонал
оценивать сотрудников на соответствие занимаемой должности
управлять конфликтами
выстраивать бизнес-процессы и прописывать функционал сотрудников
Зарегистрируйтесь на курс на сайте hr.sbc.md или по телефону 079 409 496
В программе нет теории о том, как должно быть в идеале. Вы получаете только конкретные решения, международные технологии и работающие инструменты.
Подробное описание программы смотрите на сайте hr.sbc.md
Кто ведёт курс
Ольга Нисенбойм- самый востребованный бизнес-тренер страны. Руководитель программ School of Business Communications. Владелец кадровых решений SBC-HR.
Нара Абраамян - директор SBC-HR. Сертифицированный специалист в области подбора, оценки и адаптации персонала. Трудоустроила 350 сотрудников на middle и руководящие позиции.
Валентина Раку- лицензированный эксперт по международной системе SDI. Руководитель направления “эффективных коммуникаций” в SBC.
Хотите стать профессионалом в области HR? Зарегистрируйтесь на курс на сайте hr.sbc.md или по телефону 079 409 496
