X 
Евровидение новостей: 519
Дело Филата новостей: 355
Приднестровье новостей: 1387
Президент новостей: 4015

Бизнес дал рекомендации по устранению барьеров

7 апр. 2015, 12:15   Бизнес
2809 0

Бизнес дал рекомендации по устранению барьеров
Фото: mbc.md

Правительство и бизнес-ассоциации объединят усилия для упразднения барьеров на пути ведения бизнеса в Молдове. Об этом говорилось в ходе встречи, которую премьер-министр Кирилл Габурич провел с представителями бизнес-ассоциаций республики, передает NOI.md.

По сообщению пресс-службы правительства, диалог сосредоточился на проблемах деловой среды в нашей стране. В ходе встречи были представлены рекомендации бизнес-сообщества для устранения препятствий на пути ведения бизнеса, разработанные тремя бизнес-ассоциациями - Американской торговой палатой в Молдове, Ассоциацией европейского бизнеса и Ассоциацией иностранных инвесторов.

Как отметила председатель Ассоциации европейского бизнеса Сильвия Раду, документ содержит взгляд объединений, которые участвовали в ее разработке, однако представляет и мнение большинства работающих в Молдове иностранных инвесторов. Авторы утверждают, что эти рекомендации будут способствовать увеличению бюджетных доходов и социальной помощи, повышению заработной платы и финансированию инфраструктурных проектов.

Премьер-министр поблагодарил собеседников за документ, отметив, что он будет тщательно проанализирован правительством. "Привлечение инвестиций в экономику страны является одним из приоритетных направлений деятельности правительства. Необходимо объединить усилия для достижения нашей общей цели - создания благоприятных условий для развития бизнеса и привлечения инвестиций", - сказал Кирилл Габурич. В этом контексте он вновь заверил в открытости правительства для эффективного сотрудничества со всеми партнерами и призвал их принять активное участие в этом процессе.

В ходе встречи стороны обменялись мнениями по приоритетным действиям правительства для улучшения инвестиционного климата в Молдове. Среди наиболее актуальных вопросов были отмечены: необходимость соблюдения законодательства о прозрачности процесса принятия решений, совершенствование регулирующей части трудового законодательства и разработка механизмов урегулирования конфликтов в бизнесе. Было решено проводить регулярные консультации, в том числе с участием других заинтересованных сторон, для поиска компромиссных решений по каждому из вопросов.


0
0
0
0
0

Добавить комментарий

500

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

К какому этносу вы себя относите?