CSM a organizat primul concurs de numire a judecătorilor după doi ani de pauză

Noua componenţă a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) a desfășurat cu succes primul concurs de numire a judecătorilor sub egida noii Legi privind selecţia și evaluarea performanţelor judecătorilor, aprobată în iunie 2023.

Peste 80 de candidaţi înregistraţi au concurat pentru 15 posturi vacante de judecător în diverse instanţe, inclusiv judecătoria Chișinău. Noul proces de selecţie a utilizat un sistem de scoruri ponderate, luînd în considerare performanţele la examenele Institutului Naţional al Justiţiei (INJ) – maxim 60% din evaluare, notele obţinute de candidaţi la Colegiul de selecţie – maxim 20% din evaluare, precum și evaluarea membrilor CSM – maxim 20%.

Conform noii legi, CSM a avut sarcina de a verifica în ce măsură profilurile candidaţilor corespund cu mai multe noi criterii impuse de lege. Acestea includ deţinerea calităţilor personale precum integritatea, corectitudinea, capacitatea de a gestiona situaţiile stresante și capacitatea analitică și de luare a deciziilor. Alte criterii importante ţin de capacitatea de a soluţiona cazuri juridice complexe, respectarea regulilor de etică profesională și relevanţa experienţei anterioare pentru funcţia la care se candidează, precum și experienţa în funcţii juridice de specialitate. Noua lege mai prevede aprecierea candidaţilor pentru participarea în activităţi sau proiecte de educaţie non-formală, precum și pentru cunoașterea limbilor engleză sau franceză, limbi oficiale ale Consiliului Europei.

Interviurile au durat două zile consecutiv și fiecare candidat a fost evaluat conform unei metodologii care a inclus prezentarea unor scenarii juridice atipice și solicitarea soluţiilor de către candidat. De asemenea, s-a verificat istoricul profesional al candidaţilor, realizările anterioare și contribuţiile în domeniul juridic. Fiecare membru al CSM a adresat cîte o întrebare, care a inclus în unele situaţii simulări și studii de caz pentru a testa capacitatea candidaţilor de a gestiona situaţii ipotetice care necesită gîndire analitică și luarea deciziilor rapide.

Către finalul zilei de 17 noiembrie, 15 candidaţi și-au ales funcţiile în ordinea punctajului obţinut, în final fiind ocupate toate funcţiile vacante, inclusiv cele din sediul Taraclia și Ceadîr-Lunga considerate mai puţin atractive din cauza distanţei mari faţă de Chișinău. Trei candidaţi au fost descalificaţi pentru neprezentare. CSM a „preferat” audienţii INJ. Aproximativ 73% (11 dintre cei 15 candidaţi selectaţi) sînt absolvenţi ai INJ, în timp ce restul patru au cel puţin cinci ani de experienţă juridică în domeniu. Interviurile complete ale candidaţilor pot fi accesate online: ziua I și ziua II.