CNAS reamintește contribuabililor despre necesitatea prezentării Formei IRM19

Întru realizarea dreptului persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări sociale la indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani sau indemnizaţie paternală, Casa Naţională de Asigurări Sociale (CNAS) reaminteşte agenţilor economici despre necesitatea de prezentare a Informaţiei privind stabilirea drepturilor sociale şi medicale aferente raporturilor de muncă (Forma IRM19) în termenul prevăzut de legislaţia în vigoare.

Aşadar, CNAS pune la dispoziţia persoanelor asigurate posibilitatea de solicitare a indemnizaţiilor enunţate anterior în mod electronic, prin intermediul paginii web oficiale a CNAS sau portalului guvernamental unic al serviciilor publice. Odată ce se constată lipsa informaţiei privind perioada pentru care a fost acordat concediul de îngrijire a copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani sau a concediului paternal în sistemul informaţional al CNAS ca urmare a neprezentării Formei IRM19 de către agent economic, persoana asigurată nu poate beneficia de drepturile ce i se cuvin.

Pentru a exclude astfel de situaţii, CNAS îndeamnă agenţii economici să prezinte Forma IRM19 în cazurile acordării concediilor pentru îngrijirea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani sau concediilor paternale angajaţilor săi.

Conform art. 5 alin 1¹ din Legea 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale angajatorii, indiferent de tipul de proprietate și de forma juridică de organizare, sînt obligați să prezinte, pe suport de hîrtie sau utilizînd metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, informația privind stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale la data emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului, ordinului de acordare a concediului paternal, ordinului de eliberare din cîmpul muncii.

Forma IRM19 se va prezenta în termen de pînă la 10 zile lucrătoare de la data angajării sau modificării/încetării raporturilor de muncă, emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului sau concediului paternal.

CNAS reiterează că, la prezentarea informaţiei date agenţii economici vor utiliza următoarele categorii ale persoanelor asigurate pentru:

• perioada concediului de îngrijire a copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani – 157;
• perioada concediului paternal – 165.