Buliga: Ne dorim o competiție sănătoasă între femei și bărbați (VIDEO)

Foto: 9am.ro

Ministerului Muncii a prezentat astăzi acțiunile pe care le va implementa în vederea realizării celor 10 obiective prevăzute de Planul în domeniul asigurării egalității de gen în R.Moldova. Ministerul își propune să organizeze acțiuni de informare a publicului, mai ales în zonele rurale, privind dreptul femeii de a participa pe piața muncii.

”Au apus vremurile cînd bărbații aveau putere de hotărîre covîrșitoare. Ne dorim o competiție sănătoasă între femei și bărbați, iar competiția politică să fie una cinstită, fără obstacole pentru femei. Femeile pot face aceleași activități ca și bărbații, trebuie doar înțelese și acceptate”, a declarat ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Valentina Buliga.

Anterior, inegalitatea de gen se simțea mai ales în domeniul salarial, unde se atesta o discrepanță clară, afirmă ministrul. Potrivit ei, dacă în 2010, salariul femeilor reprezenta 70 % din cel al bărbaților, în 2011, acesta era de 88,8. ”Explicația este simplă: bărbații ocupă funcții superioare în economie, unde salariul este mai mare, iar femeile – în sectorul agrar și social, unde salariul este redus. Conform datelor de la 1 ianuarie 2013, 52 % din funcționarii publici erau bărbați și 48,5 – femei.

Potrivit reprezentanților societății civile, pînă a fi elaborat, planul a avut o cale lungă, iar meritul le aparține tuturor ministerelor. Pentru realizarea Planului în domeniul asigurării egalității de gen în R.Moldova, din bugetul de stat au fost alocate 163 de milioane de lei. În total, pentru implementarea planului au fost alocați 191 mil.785 mii lei.

Amintim că, pe 30 iulie curent, guvernul a aprobat Planul de acţiuni pentru implementarea, în perioada 2013-2015, a Programului naţional de asigurare a egalităţii de gen pe anii 2010-2015.