ВСМ организовал первый конкурс на должности судей после двухлетнего перерыва

Новый состав Высшего совета магистратуры (ВСМ) успешно провел первый конкурс на назначение судей в рамках нового Закона об отборе и оценке деятельности судей, утвержденного в июне 2023 года.

Более 80 зарегистрированных кандидатов боролись за 15 вакантных должностей судей в различных судах, в том числе в Кишиневском суде. В новом процессе отбора использовалась система взвешенных баллов, учитывающая результаты экзаменов в Национальном институте юстиции – максимум 60% оценки, оценки, полученные кандидатами в Коллегии по отбору – максимум 20% от оценки, а также оценки членов ВСМ – максимум 20%.

Согласно новому закону, перед ВСМ стояла задача проверить, в какой степени профили кандидатов соответствуют нескольким новым критериям, установленным законом. К ним относятся обладание такими личными качествами, как честность, справедливость, способность управлять стрессовыми ситуациями, а также аналитические способности и способности принимать решения. Другие важные критерии касаются способности решать сложные юридические дела, соблюдения правил профессиональной этики и соответствия предыдущего опыта должности, на которую претендует, а также опыта работы в системе правосудия. Новый закон также предусматривает оценку кандидатов на участие в неформальных образовательных мероприятиях или проектах, а также на знание английского или французского языков - официальных языков Совета Европы.

Собеседования длились два дня подряд, и каждый кандидат оценивался по методике, которая включала представление нетипичных юридических сценариев и решение кандидата. Также проверялись профессиональный опыт кандидатов, предыдущие достижения и вклад в юридической сфере. Каждый член ВСМ задавал вопрос, который включал в себя в некоторых случаях моделирование ситуаций и тематические исследования для проверки способности кандидатов управлять гипотетическими ситуациями, требующими аналитического мышления и быстрого принятия решений.

К концу дня 17 ноября 15 кандидатов получили должности в порядке набранных баллов, в итоге все вакантные должности были заполнены, в том числе в офисах Тараклии и Чадыр-Лунги, считавшихся менее привлекательными из-за большого расстояния от Кишинева. Трое кандидатов были дисквалифицированы за неявку. CSM «предпочитал» выпускников INJ. Примерно 73% (11 из 15 выбранных кандидатов) являются выпускниками INJ, а остальные четверо имеют не менее пяти лет юридического опыта. Полные интервью с кандидатами доступны онлайн: день I и день II.