Корнелиу Попович – об изменении условий найма театральных директоров

Изменение критериев доступа к должности руководителя публичных театральных и концертных учреждений может иметь как преимущества, так и недостатки, считает бывший министр образования, культуры и исследований Корнелиу Попович.

Так, согласно некоторым изменениям, недавно предложенным Министерством культуры, на должность руководителей театров, цирков и концертных организаций можно будет назначать людей, не обязательно имеющих отношение к культуре. Новый закон предусматривает, что руководитель должен иметь высшее образование по одной из следующих общих специальностей: искусство, экономика, право, административные науки. Одним из условий является наличие не менее 5 лет профессионального опыта в этих областях, а также не менее 2 лет опыта работы на руководящих должностях.

По словам Корнелиу Поповича, выбор руководителя с опытом работы в таких областях, как экономика, право или административные науки, но без глубокого понимания искусства, может иметь как преимущества, так и недостатки для учреждений культуры. По его словам, не обладая художественным видением, такой руководитель рискует оказаться неспособным должным образом реагировать на текущие вызовы в этой области. С другой стороны, человек с хорошими административными навыками может улучшить финансовое управление учреждением.

"В целом можно выделить следующие возможные последствия:

- Негативное влияние на качество и актуальность культурной деятельности, поскольку руководитель не имеет четкого художественного видения, не разбирается в данной области, не знает потребностей и ожиданий аудитории, не связан с художественным сообществом, не может эффективно управлять человеческими и материальными ресурсами и не обладает способностью к инновациям и реагированию на современные вызовы.

- Положительное влияние на экономические и административные показатели учреждения, поскольку руководитель обладает навыками в области экономики, права или административных наук, которые позволяют ему оптимизировать бюджет, обеспечить соблюдение законодательства, улучшить финансовое управление и разработать маркетинговые и коммуникационные стратегии", - пояснил бывший министр.

В заключение следует отметить, что, хотя управленческие и деловые навыки могут принести пользу учреждениям культуры, для обеспечения долгосрочного успеха важно, чтобы руководитель этих учреждений разбирался в искусстве. Важно, чтобы человек имел достаточную подготовку в области управления культурными учреждениями, знал контекст и специфику сферы, в которой он работает, и имел четкое и последовательное видение роли и задач возглавляемого им учреждения, считает Корнелиу Попович.

Следует отметить, что согласно законопроекту, недавно одобренному правительством, для управления театром больше не требуется 10-летний опыт работы в сфере культуры. Достаточно пяти лет опыта, из которых не менее двух лет - на руководящих должностях. По мнению властей, действующие положения сильно ограничивают круг лиц, которые могут претендовать на должность директора театра, цирка или концертной организации, поскольку в конкурсе может принять участие только человек с опытом работы не менее 10 лет по специальности: режиссер, дирижер, актер, солист, театровед, музыковед, драматург, композитор, сценограф, хореограф или аниматор творческого процесса. По словам авторов, проект направлен на увеличение числа потенциальных кандидатов.