Кабинет министров сегодня одобрил проект законопроект о государственном и муниципальном предприятии, который предусматривает актуализацию закона, утвержденного в 1994 году.
Законодательная и нормативная база деятельности предприятий была пересмотрена, как отметило Министерство экономики, в целях «устранения юридических коллизий и дополнения норм и правил управления государственным имуществом, в том числе переданного в управление», сообщает МОЛДПРЕС.
Местные органы власти управляют 550 муниципальными предприятиями, а центральные органы – 250 государственными предприятиями.
Минэкономики уточняет, что данный проект обновит и придаст единообразие государственной политике управления государственными и муниципальными предприятиями и общим нормам корпоративного управления. Документ четко ограничивает полномочия учредителя, совета управляющих и администратора. Проект регулирует особенности создания, функционирования и прекращения деятельности этих экономических единиц.
В целях предотвращения отчуждения госимущества для него будет установлен правовой режим с отдельной регистрацией в бухучете. Авторы проекта предлагают ввести потолок в 5000 леев для суммы уставного капитала предприятий. Полномочия совета управляющих будут расширены, особенно в том, что касается установления показателей эффективности, мониторинга деятельности, отбора на конкурсной основе администратора. Согласно документу, учредители будут рассматривать и давать разрешение на закупки товаров на сумму свыше 400 тысяч леев или 25 процентов стоимости государственных или муниципальных предприятий.
Законопроект также предусматривает добровольное расформирование государственных или муниципальных предприятий. В настоящее время Госреестр юридических лиц включает 320 государственных предприятий, которые не управляются учредителями и не работают уже много лет. Кроме того, у них нет материального имущества и они подлежат ликвидации.
Проект закона будет представлен парламенту на рассмотрение и принятие.
Это все полумеры, которые не будут иметь реального претворения в жизнь. Для того чтобы это все работало нужна политическая воля, а ее пока нет, так как в этом случае властным структурам придется отказаться от части денег, которые омываются на предприятиях. Для примера можно привести ГП Registru где директор не подписывает почти ни каких документов, боясь ответственности, но зато служебные машины постоянно и ежедневно, включая выходные развозят его родственников и т.д. Недавно был назначен исполняющий обязанности директора Агентства публичных услуг работник Registru Олег Ротару и начал подписывать бумаги вместо директора Registru.
Все в Молдове красиво на словах, но дела очень часто расходятся со словами. Откуда взялся, например, директор REGISTRU Railean? ОН, по всей видимости родственник Павла Филипа потому, что когда Павел Филип стал директором TUTUN CTC, то сразу финансовым директором этого предприятия был назначен молодой человек без опыта руководящей работы - Сергей Райлян. Позже Павел Филип протолкнул его директором Registru. Говорят, что Райлян посредственный руководитель, но родственные связи превыше всего. Государственные предприятия Молдовы это места трудоустройства всех бездарных родственников и друзей на высокооплачиваемые руководящие должности и поверьте, что в Молдове не скоро появится политическая воля для наведения там порядка.
Реально госпредприятием руководит его директор-марионетка, управляемый политической элитой страны. Директорам дают определенные возможности, но они ограничены. Руководители госпредприятий сами определяют кто будет руководителем профсоюзной организации предприятия и если он не лоялен к руководству предприятия его по указанию директора освобождают от этой должности. Павел Филип имел такой опыт руководя TUTUN CTC, который был успешно использован его ставленником в REGISTRU Раиляном с целью замены профсоюзного лидера предприятия. Все эти административные советы состоят из лояльных людей власти работников министерств и их деятельность носит формальный характер, для кого это лицемерие и ложь?
Добавить комментарий