Должностные оклады будут дифференцированы в соответствии с квалификацией, степенью подготовки и ответственности работника, на основании гарантированного минимума.
Эти положения предусмотрены проектом изменений в Закон об оплате труда, принятым сегодня парламентом в первом чтении, сообщает NOI.md.
Инициатива депутата демократа Валентины Булига предусматривает также, что в минимальную гарантированную заработную плату не включается оплата за дополнительную работу, за труд в ночные смены или в праздничные дни, также в неблагоприятных условиях.
По словам депутата, цель проекта – уменьшить неофициальные зарплаты и укрепить социальную защиту сотрудников. Она считает, что практика доказывает – некоторые работодатели устанавливают для всех работников, независимо от квалификации, компетенции и должности, заработную плату на уровне гарантированного минимума, который составляет 1900 леев. По мнению депутата, эти изменениями приведут к искоренению такой практики.
"Practica demonstrează că unii angajatori stabilesc pentru toți angajații lor, indiferent de calificare, competențe și funcția deținută, salariul la nivelul cuantumului minim garantat, care constituie 1900 de lei". Rușine. Un deputat și fost ministru al muncii ar fi necesar să mai știe că de la 01.05.2016 salariul minim garantat este deja de 2100 lei. Se va vedea HG nr.488/20.04.2016.
Наше законодательство напоминает игру в наперстки, как бы внимательным не был, все ровно на*бут). Я это к тому что в независимости что будет написано в законодательстве, все ровно кумэтры буржуев окажутся на коне, никак не иначе!
Наше законодательство напоминает игру в наперстки, как бы внимательным не был, все ровно на*бут). Я это к тому что в независимости что будет написано в законодательстве, все ровно кумэтры буржуев окажутся на коне, никак не иначе!
Наше законодательство напоминает игру в наперстки, как бы внимательным не был, все ровно на*бут). Я это к тому что в независимости что будет написано в законодательстве, все ровно кумэтры буржуев окажутся на коне, никак не иначе!
Добавить комментарий