В понедельник, 9 октября, в Школе Бизнес Коммуникаций стартует курс «Директор по персоналу». Записаться можно на странице hr14.sbc.md или по номеру телефона 079 409 496.
ЧТО В ПРОГРАММЕ
Основные тренды 2017 в сфере управления персоналом
За что отвечает и за что не отвечает HR-специалист
Оnline рекрутинг: как получить большой поток качественных кандидатов
Как в ходе интервью объективно оценить кандидата
Использование данных, полученных при приеме сотрудника, - инструкция по управлению
Адаптация новых сотрудников
Контроль эффективного распределения времени сотрудниками
Привлечение и удержание наиболее квалифицированных работников
Минимизация текучести кадров
Нематериальная мотивация сотрудников
Материальная мотивация сотрудников
Система KPI и другие инструменты определения переменной части
Современные подходы к обучению и развитию сотрудников компании
Индивидуальная мотивация членов команды
Предотвращение и нейтрализация конфликтов
Распознавание и преодоление манипуляций
Бюджетирование для HR-ов
Описание бизнес-процессов
Оценка и контроль персонала
Технологии санкционирования и увольнения
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
10 недель интенсивных занятий. Занятия по вечерам, без отрыва от работы. Старт занятий в 16:00. Расписание тут -->
Очные занятия и заочные задания. Программа включает в себя 52 ак. часа очных занятий и 40 ак. часов заочной работы.
Команда тренеров. Курс ведут исключительно практики. Каждый тренер эксперт в конкретной области HR-cферы.
Домашние задания. После каждого модуля участники выполняют практическое задание по пройденному материалу.
Системная программа. Курс состоит не из "отдельно взятых кусков". Единая, целостная методическая программа разработана специально под данный курс.
Тестирование и диплом. Участники, успешно сдавшие финальный тест и домашние задания, получают лицензированный диплом.
ПОСЛЕ КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ
Быстро и эффективно находить и использовать человеческие ресурсы организации
Выстраивать бизнес-процессы и прописывать функционал сотрудников
Связать отдельные знания и навыки по управлению персоналом в реально действующую систему
Решать любые задачи, связанные с управлением персоналом на профессиональном уровне
Оценивать существующих сотрудников на соответствие занимаемой должности
Рационально использовать средства, выделяемые на персонал
Записаться можно на странице hr14.sbc.md или по номеру телефона 079 409 496.
