Miercuri, în cadrul unei conferinţe de presă, vicepreşedinta Platformei, Valentina Bodrug-Lungu, a spus că "în urma reformei Guvernului, numărul femeilor în Executiv s-a micşorat".
"Conducerea Moldovei a semnat un şir de documente privind respectarea drepturilor femeilor, inclusiv a dreptului de asigurare accesului egal la viaţa politică, lucru prevăzut şi în Acordul de Asociere RM-UE. Pînă în prezent, 40% din locurile în Guvern erau ocupate de femei, iar după reformă acest număr s-a redus la 20%", a spus ea.
Reprezentanţii Platformei propun ca femeilor să le fie oferită posibilitatea să ocupe funcţia de secretari generali".
"Aceasta va permite menţinerea nivelului de 40% de reprezentare a femeilor în guvern. Dar comisiile care organizează concursuri pentru ocuparea funcţiilor trebuie să pregătească cerinţele corespunzătoare, oferind şanse egale bărbaţilor şi femeilor. Este regretabil că Moldova a deraiat de la calea cea bună în prevenirea discriminării femeilor în ţară. Sperăm că guvernul îşi va reconsidera decizia, deoarece sîntem deschişi spre negocieri şi cooperare pentru a rezolva problemele femeilor din Moldova", a spus secretara Platformei, Nina Lozinschi.
Activiştii intenţionează să-i transmită premierului un panou cu prevederile legii cu privire la egalitatea de gen în Moldova, pentru a discuta care dintre acestea nu sînt respectate în stat.
Precizare: Platforma pentru Egalitate de Gen a fost creată în anul 2015 de mai multe organizaţii nonguvernamentale şi de activişti civici cu scopul de a asigura drepturi şi şanse egale pentru bărbaţi şi femei în Moldova.
Adăuga comentariu